就业机会

外围网站哪外围网站坐落在蒙大拿州东部靠312亩黄石河,Makoshika州立公园和无尽的蓝天银行之间的山上。道森成立于1940年,员工超过70全和兼职工作人员和教师。

道森在社区学院的员工必须证明善良,尊重,诚信,专业,和“关爱关于”为他人。我们坚持我们的工作履行最高的道德标准,兑现了大学。创建学习的气氛,有利于尊重。对方DCC员工和保持自己尊重的门槛较高。我们实行“关爱方面”为我们与之共事的人。

敬业精神在外围网站哪外围网站包括被铭记我们的行动。当工作与学生,同事,同事和我们的社区成员。尊重和“关怀方面”对于那些与我们分享服务学生的共同目的是最重要的价值。专业精神和尊重他人是所有社区大学道森的工作业绩预期部分。

社区大学的道森的使命是经济实惠,提供开放接入和高质量的教学和学习。

道森学院社区符合1986年如果聘请移民改革和控制法案,你会被要求出示证件,提供您的身份和授权工作。


教练开口:

2020年秋季教师开口:

兼职教师,开口:

行政开口:

工作人员开口:

部分时间/其它开口:

内部开口:

如何申请:

请填写在线申请或提交材料hr@dawson.edu。向下滚动,查看所有要求。谢谢。

要么

邮件填妥的申请表和材料:

人力资源
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300博士学院。
格伦代夫,MT 59330
或发送电子邮件: hr@dawson.edu

**PLEASE NOTE** Candidates must submit the following per board and college policies BP 2-5 & CP 2-5, BP 2-24 & CP 2-24, BP 2-25 & CP 2-25 AND BP 2-26 & CP 2-26 :

非歧视政策:道森学院社区做信仰,种族,宗教,性别,国籍,年龄,残疾,退伍军人身份,遗传信息,怀孕状况,婚姻状况,性别身份或表达,性或定向的基础上一视同仁关于访问,就业,程序或服务。该学院是符合行政命令11246; 1964年民权法案第七,由1972年的平等就业机会法修订;实施条例第九条的1972年教育修正案;部504,1973年康复法;与1990年美国残疾人法; 1991年民权法案;在1967年就业法的年龄歧视;修订1974年的越战退伍军人重新调整援助法案;标题49,蒙大拿州的人权法案;和所有其他联邦,州和学校规定,法律,法规和政策。这些查询或投诉事项关于应提请莱斯利·韦尔登,人力资源总监,标题IX协调员的关注。电话:(406)377-9412。电子邮件:lweldon@dawson.edu。邮寄地址:莱斯利·韦尔登,标题IX协调员,300学院驱动,格伦代夫,MT 59330。